强迫员工购车，不买就开除？乐道高管辟谣

车企打工车企花，强迫一分别想带回家。员工

就在昨天，购车高管低延迟网络有乐道销售爆料，不买辟谣温州一家店的开除店总，要求店员必须购买旗下的乐道乐道L60车型，帮助公司完成销量考核。强迫如果不购买，员工将被迫离职。购车高管

一时间，不买辟谣整个车圈都被这条消息刷屏，开除针对乐道的乐道这一操作，大家也议论纷纷。强迫低延迟网络也有来自其他地区的员工乐道销售称，不单单是购车高管温州这么玩，其他地区的店员也遭受了相同的经历。

不过，员工买车会有一定的优惠。以乐道L60为例，租电价格为15万元，优惠26000元，开票价为12.4万元。而让销售买车的同时，也承诺公司半年后会以原厂价格75折收回这批车辆。

算上保险的退款、购车补贴以及免费无限次换电，相当于白拿一辆车免费开半年。

不过，该承诺只是口头通知，并没有合同或书面证明，因此半年后公司能否按照承诺的价格回收这批车辆，还是个问题。

见此事越闹越大，乐道汽车用户与服务运营负责人 夏庆华在互联网上辟谣，称温州店总的沟通方式过于生硬，应该严厉批评。但乐道销售成为车主，能更好地熟悉产品和用户，对潜在消费者推荐时也能更有说服力。

这则辟谣，坐实了温州乐道事件，也从侧面证实员工不买车就会被炒鱿鱼的霸道做法。

然而问题核心并不在于此。

乐道L60去年上市时，官方对外宣称订单“爆了”。而经历上市首月交付量仅为三位数的惨状后，乐道官方又声称：“因产能问题，延期交付。”

既然用户的车都生产不过来，为何还要强迫员工去买车呢？所以，可以推测，乐道的订单存在很大水分。

有网友表示，乐道L60的售价偏高，直接将员工福利释放给所有消费者，或许能迎来一波销量热潮。但面对低迷的销量，乐道领导们到底会怎么应对，只能静静等待他们出招了。